FEWO Rapport du Comité
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Chambre des communes
Ottawa, Canada
K1A 0A6
39e législature, 1re session
Le Comité permanent de la condition féminine a l’honneur de présenter son
QUATORZIÈME RAPPORT
Conformément au paragraphe 108(2) du Règlement, le comité a étudié l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes dans le régime d’assurance-emploi, et a convenu de rapporter ce qui suit :
Considérant que les femmes sont très majoritairement représentées dans les emplois : saisonniers; à temps partiel; à salaire minimum; et à statut précaire;
Considérant que les femmes sont habituellement celles qui doivent prendre un congé ou quitter leur emploi pour prendre soin d’un parent ou d’un enfant malade;
Considérant que les modifications apportées par les gouvernements canadiens depuis le milieu des années 1990 au régime d’assurance-emploi ont fait passer le nombre de femmes couvertes de 74 % à 33 %;
Que le Comité permanent de la condition féminine recommande au gouvernement d’apporter les modifications nécessaires au régime d’assurance-emploi pour éliminer la discrimination dont sont victimes les femmes face à ce régime.
Un exemplaire des Procès-verbaux pertinents du Comité permanent de la condition féminine (réunions nos 42 et 43) est déposé.
Respectueusement soumis,
La présidente,
YASMIN RATANSI, députée