Passer au contenu

HUMA Rapport du Comité

Si vous avez des questions ou commentaires concernant l'accessibilité à cette publication, veuillez communiquer avec nous à accessible@parl.gc.ca.

PDF

ANNEXE A : PÉNURIES ET SURPLUS DE MAIN-D’ŒUVRE PRÉVUS SELON LE SYSTÈME DE PROJECTION DES PROFESSIONS AU CANADA

Les tableaux 1, 2A, 3, 4 et 5 montrent l’emploi en 2010, de même que le nombre cumulatif de nouveaux chercheurs d’emploi et de nouvelles possibilités d’emploi pour la période de projection allant de 2011 à 2020, selon le SPPC. La différence entre les deux donne l’ampleur de la pénurie (si le résultat est négatif) ou du surplus (s’il est positif). Évidemment, ceci ne fait que montrer la différence entre les nouveaux emplois et les nouveaux chercheurs d’emploi. Si une pénurie existe déjà au départ de la période de projection, il se peut que le chiffre positif ne fasse qu’indiquer qu’on projette que la pénurie va diminuer. La dernière colonne du tableau qualifie donc la situation de la profession au début de la période de projection (2011) comme étant en situation de surplus, de pénurie ou d’équilibre. Cette analyse du SPPC repose sur un examen des données récentes sur la croissance de l’emploi, les salaires et les variations du taux de chômage par profession[1].

Tableau 1 – Emploi (2010) et projections de pénuries ou surplus, 2011 à 2020, professions des sciences, de la technologie, du génie et des mathématiques

 

Emploi (2010)

Nouveaux chercheurs d’emploi

(1)

Nouvelles possibilités d’emploi

(2)

Pénuries (-) ou surplus (+)

(3) = (1) – (2)

Situation au début de la période de projection

Professionnels des sciences physiques

34 995

20 824

13 708

7 116

Pénurie

Professionnels des sciences de la vie

24 081

10 875

10 441

434

Équilibre

Professionnels en génie civil, mécanique, électrique et chimique

129 154

71 768

60 436

11 332

Équilibre

Autres professionnels en génie

81 229

37 851

36 655

1 196

Pénurie

Professionnels en architecture, urbanisme et en arpentage

41 163

12 628

13 379

-751

Pénurie

Mathématiciens, statisticiens et actuaires

8 791

3 138

2 910

228

Pénurie

Personnel technique des sciences physiques

28 404

14 952

12 026

2 926

Surplus

Personnel technique des sciences de la vie

39 195

15 255

18 008

-2 753

Équilibre

Personnel technique en génie civil, mécanique et industriel

68 841

31 897

29 027

2 870

Équilibre

Personnel technique en génie électronique et électrique

109 759

47 472

46 832

640

Équilibre

Personnel technique en architecture, en dessin, en arpentage, et en cartographie

63 813

25 963

20 574

5 389

Équilibre

Autres contrôleurs techniques et officiers de réglementation

55 699

27 914

31 776

-3 862

Équilibre

Officiers et contrôleurs des services de transport

27 292

7 874

11 948

-4 074

Équilibre

Source :          RHDCC, Système de projection des professions au Canada, Chercher parmi les données par profession et Déséquilibres entre l’offre et la demande de travail 2011-2020 (à paraître).

Tableau 2A – Emploi (2010) et projections de pénuries ou surplus, 2011 à 2020, professions dans les compétences numériques

 

Emploi (2010)

Nouveaux chercheurs d’emploi

(1)

Nouvelles possibilités d’emploi

(2)

Pénuries (-) ou surplus (+)

(3) = (1) – (2)

Situation au début de la période de projection

Professionnels en informatique

372 787

210 662

152 835

57 827

Équilibre

Personnel technique en informatique

119 034

61 005

49 381

11 624

Équilibre

Source :          RHDCC, Système de projection des professions au Canada, Chercher parmi les données par profession et Déséquilibres entre l’offre et la demande de travail 2011-2020 (à paraître).

Les tableaux 2B et 2C montrent les résultats de l’analyse du Conseil des technologies de l’information et des communications. La situation est séparée en cinq niveaux, allant d’un surplus sévère à une pénurie sévère. Cependant, dans toutes les professions analysées et pour chaque région, seules les trois situations les moins extrêmes sont à prévoir de 2011 à 2016 (les catégories « contraintes absolues de l’offre » et « contraintes absolues de la demande » ne sont prévues pour aucune des professions). Les résultats sont représentés au tableau 2B pour les professionnels et 2C pour les techniciens et technologues au moyen de trois couleurs (voir la légende au bas des tableaux).

Tableau 2B — Surplus, équilibres et pénuries prévus par profession et région pour les professionnels des technologies de l’information et des communications, 2011-2016

 

Atlantique

Québec

Ontario

Man. / Sask.

Alberta

C.-B.

Gestionnaires de systèmes informatiques

2011

           

2012

           

2013

           

2014

           

2015

           

2016

           

Directeurs de la transmission des télécommunications

2011

           

2012

           

2013

           

2014

           

2015

           

2016

           

Ingénieurs en électricité et en électronique

2011

           

2012

           

2013

           

2014

           

2015

           

2016

           

Ingénieurs en informatique (sauf les ingénieurs en logiciel)

2011

           

2012

           

2013

           

2014

           

2015

           

2016

           

Analystes et experts-conseils en systèmes d’information

2011

           

2012

           

2013

           

2014

           

2015

           

2016

           

Analystes des bases de données et administrateurs de données

2011

           

2012

           

2013

           

2014

           

2015

           

2016

           

Ingénieurs et concepteurs de logiciel

2011

           

2012

           

2013

           

2014

           

2015

           

2016

           

Programmeurs et concepteurs de médias interactifs

2011

           

2012

           

2013

           

2014

           

2015

           

2016

           

Concepteurs et développeurs Web

2011

           

2012

           

2013

           

2014

           

2015

           

2016

           

Légende :

Surplus généralisé

Équilibre

Pénurie généralisée

Source :          Tableau tiré de : Conseil des technologies de l’information et des communications, Perspective sur les ressources humaines dans le marché du travail des TIC 2011-2016, mars 2011.



Tableau 2C – Surplus, équilibres et pénuries prévus par profession et région pour les techniciens et technologues des technologies de l’information et des communications, 2011-2016

 

Atlantique

Québec

Ontario

Man. / Sask.

Alberta

C.-B.

Techniciens et technologues en génie électronique et électrique

2011

           

2012

           

2013

           

2014

           

2015

           

2016

           

Techniciens de réseau informatique

2011

           

2012

           

2013

           

2014

           

2015

           

2016

           

Techniciens de l’assistance aux utilisateurs

2011

           

2012

           

2013

           

2014

           

2015

           

2016

           

Techniciens des essais de systèmes

2011

           

2012

           

2013

           

2014

           

2015

           

2016

           

Techniciens en radiotélédiffusion

2011

           

2012

           

2013

           

2014

           

2015

           

2016

           
 

Légende :

Surplus généralisé

Équilibre

Pénurie généralisée

Source :          Tableau tiré de : Conseil des technologies de l’information et des communications, Perspective sur les ressources humaines dans le marché du travail des TIC 2011-2016, mars 2011.


Tableau 3 – Emploi (2010) et projections de pénuries ou surplus, 2011 à 2020, professions du domaine de la santé

 

Emploi (2010)

Nouveaux chercheurs d’emploi
(1)

Nouvelles possibilités d’emploi
(2)

Pénuries (-) ou surplus (+)
(3) = (1) – (2)

Situation au début de la période de projection

Médecins, dentistes et vétérinaires

101 976

46 566

57 591

-11 025

Pénurie

Optométristes, chiropraticiens

15 653

7 350

7 331

19

Pénurie

Pharmaciens, diététistes, nutritionnistes

33 288

15 098

13 093

2 005

Équilibre

Professionnels en thérapie et en évaluation

48 965

23 869

22 215

1 654

Pénurie

Professionnels en sciences infirmières

273 063

128 671

161 979

-33 308

Pénurie

Technologues et techniciens des sciences de la santé

88 825

41 321

40 302

1 019

Pénurie

Personnel technique en soins dentaires

28 965

9 664

10 300

-636

Équilibre

Personnel technique en soins de santé

124 687

56 445

62 321

-5 876

Équilibre

Personnel de soutien des services de santé

316 207

158 108

165 014

-6 906

Pénurie

Source :          RHDCC, Système de projection des professions au Canada, Chercher parmi les données par profession et Déséquilibres entre l’offre et la demande de travail 2011-2020 (à paraître).


Tableau 4 – Emploi (2010) et projections de pénuries ou surplus, 2011 à 2020, métiers spécialisés

 

Emploi (2010)

Nouveaux chercheurs d’emploi

(1)

Nouvelles possibilités d’emploi

(2)

Pénuries (-) ou surplus (+)

(3) = (1) – (2)

Situation au début de la période de projection

Chefs et cuisiniers

194 893

94 613

77 627

16 986

Surplus

Bouchers et boulangers-pâtissiers

70 447

35 389

26 396

8 993

Équilibre

Personnel du forage, des mines souterraines et de la production gazéifère et pétrolière

42 234

22 572

22 969

-397

Équilibre

Conducteurs de machines d’abattage du bois

8 205

1 763

2 949

-1 186

Surplus

Machinistes

52 117

16 884

17 917

-1 033

Surplus

Électriciens et monteurs de ligne

172 673

71 450

87 924

-16 474

Équilibre

Plombiers, tuyauteurs, monteurs d’installation au gaz

71 531

31 687

22 679

9 008

Équilibre

Personnel des métiers du métal

123 305

52 750

46 727

6 023

Surplus

Charpentiers et ébénistes

150 716

63 724

42 048

21 676

Surplus

Personnel de maçonnerie et de plâtrage

69 813

29 054

23 383

5 671

Surplus

Autre personnel des métiers de la construction

95 610

49 819

32 664

17 155

Équilibre

Mécanicien(ne)s de machinerie et d’équipement de transport (sauf automobile)

177 513

75 686

77 587

-1 901

Équilibre

Mécanicien(ne)s de véhicules automobiles

147 480

36 660

40 842

-4 182

Équilibre

Autres mécanicien(ne)s

30 601

8 712

10 304

-1 592

Équilibre

Tapissiers-garnisseurs, tailleurs, cordonniers, bijoutiers

27 556

4 004

12 161

-8 157

Surplus

Mécaniciens de machines fixes et opérateurs de centrales et de réseaux électriques

27 236

8 111

11 310

-3 199

Équilibre

Personnel des opérations du transport ferroviaire

10 129

3 212

2 345

867

Surplus

Grutiers, foreurs, dynamiteurs

16 357

6 702

7 788

-1 086

Équilibre

Personnel de l’imprimerie et autre personnel des métiers

36 766

10 357

13 905

-3 548

Surplus

Source :          RHDCC, Système de projection des professions au Canada, Chercher parmi les données par profession et Déséquilibres entre l’offre et la demande de travail 2011-2020 (à paraître).


Tableau 5 – Emploi (2010) et projections de pénuries ou surplus, 2011 à 2020, professions peu spécialisées des secteurs tertiaire, agricole et aquacole

 

Emploi (2010)

Nouveaux chercheurs d’emploi

(1)

Nouvelles possibilités d’emploi

(2)

Pénuries (-) ou surplus (+)

(3) = (1) – (2)

Situation au début de la période de projection

Caissiers

233 364

63 402

71 048

-7 646

Surplus

Autre personnel de la vente

165 296

44 604

64 775

-20 171

Surplus

Serveurs au comptoir, aides de cuisine

202 550

60 582

56 111

4 471

Surplus

Gardiens de sécurité

90 832

34 194

44 122

-9 928

Surplus

Nettoyeurs

404 200

121 590

174 300

-52 710

Surplus

Autre personnel des services de voyage, hébergement, loisirs, parcs d’attractions

28 365

5 957

9 760

-3 803

Surplus

Personnel élémentaire des services personnels

45 738

13 934

18 538

-4 604

Surplus

Représentants des ventes, commerce de gros

258 859

80 896

102 234

-21 338

Équilibre

Vendeurs et commis-vendeurs, commerce de détail

428 527

144 948

131 282

13 666

Surplus

Personnel de l’hébergement et des voyages

65 834

16 789

15 300

1 489

Surplus

Guides touristiques et personnel préposé au jeu dans les casinos

15 600

8 368

5 866

2 502

Surplus

Personnel des services des aliments et des boissons

190 572

72 972

66 861

6 111

Surplus

Personnel des services de protection

40 127

12 755

10 786

1 969

Pénurie

Personnel de soutien familial et de garderie

201 154

75 782

81 696

-5 914

Équilibre

Autre personnel des soins personnalisés

77 016

38 997

34 968

4 029

Équilibre

Personnel en agriculture et en horticulture

67 590

28 709

14 459

14 250

Surplus

Personnel de la pêche, de la chasse et du trappage

4 187

2 416

1 165

1 251

Surplus

Source :          RHDCC, Système de projection des professions au Canada, Chercher parmi les données par profession et Déséquilibres entre l’offre et la demande de travail 2011-2020 (à paraître)



[1]              RHDCC, Système de projection des professions au Canada, Déséquilibres entre l’offre et la demande de travail 2011-2020 (à paraître).