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HUMA Réunion de comité

Les Avis de convocation contiennent des renseignements sur le sujet, la date, l’heure et l’endroit de la réunion, ainsi qu’une liste des témoins qui doivent comparaître devant le comité. Les Témoignages sont le compte rendu transcrit, révisé et corrigé de tout ce qui a été dit pendant la séance. Les Procès-verbaux sont le compte rendu officiel des séances.

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HOUSE OF COMMONS

CHAMBRE DES COMMUNES

1st Session, 41st Parliament

1^re Session, 41^e législature

NOTICE OF MEETING

AVIS DE CONVOCATION

Standing Committee on Human Resources, Skills and Social Development and the Status of Persons with Disabilities

Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées

Meeting No. 37

Séance n^o 37

Wednesday, May 9, 2012

Le mercredi 9 mai 2012

3:30 p.m. to 5:30 p.m.

15 h 30 à 17 h 30

Room 112-N, Centre Block		Pièce 112-N, édifice du Centre
(613-996-4996)		(613-996-4996)

Orders of the Day

Ordre du jour

1.	Fixing the Skills Gap: Addressing Existing Labour Shortages in High Demand Occupations

1.	Combler les lacunes de compétences : faire face à la rareté de la main-d'œuvre dans les professions à forte demande

Witnesses

Témoins

3:30 p.m. to 4:30 p.m.

15 h 30 à 16 h 30

Association of Faculties of Medicine of Canada

Association des facultés de médecine du Canada

Nick Busing, President and Chief Executive Officer

Nick Busing, président-directeur général

Steve Slade, Vice-President
Research and Analysis

Steve Slade, vice-président
Recherche et analyse

Canadian Medical Association

Association médicale canadienne

John Haggie, President

John Haggie, président

4:30 p.m. to 5:30 p.m.

16 h 30 à 17 h 30

Canadian Association of Occupational Therapists

Association canadienne des ergothérapeutes

Claudia von Zweck, Executive Director

Claudia von Zweck, directrice générale

Canadian Physiotherapy Association

Association canadienne de physiothérapie

Michael Brennan, Chief Executive Officer

Michael Brennan, chef de la direction

2.	Understanding Labour Shortages: Addressing Barriers to Filling Low-Skilled Jobs

2.	Comprendre les pénuries de main-d'œuvre : surmonter les obstacles qui empêchent de pourvoir les emplois peu spécialisés